Systemisches Coaching mit Penelope Rosskopf
Sie stehen vor beruflichen Herausforderungen, wollen sich persönlich weiterentwickeln oder bestehende Konflikte proaktiv und konstruktiv lösen?
Menschen, die sich coachen lassen, haben Fragen – an sich, ihr Leben, ihre Karriere, ihren Alltag.
Im systemischen Coaching unterstütze ich Sie dabei,
Die Wechselwirkungen von Verhaltensweisen und Verhaltensveränderungen sind dabei zentral.
Ziel ist es, Antworten zu finden, die Sie weiterbringen: kluge und eigenständige Entscheidungen, die in Ihrem System sinnvoll sind und Ihren Handlungsspielraum erweitern.
Systemisches Coaching ist lösungs-, ressourcen- und handlungsorientiert.
Es betrachtet das System als die Ganzheit von Beziehungen, Ideen, Regeln, Werten, Überzeugungen, Erfahrungen, die die Welt der Person ausmachen. Ebenso umfasst es die komplexen Wechselwirkungen und Zusammenhänge zwischen Arbeitswelt, Privatleben und eigenen Persönlichkeitsanteilen.
Basierend auf diesem ganzheitlichen Ansatz betrachten wir Ihr Anliegen im Kontext Ihrer Umwelt und Beziehungen aus verschiedenen Blickwinkeln. Der Fokus liegt dabei auf den Wechselwirkungen zwischen Verhalten und Umwelt.
Gemeinsam analysieren wir Ihre (Lebens-)Situation und entwickeln Maßnahmen, um Probleme zu bewältigen und Ziele zu erreichen. Dabei steht nicht das Problem im Vordergrund, sondern die Entwicklung eigener Lösungswege, immer basierend auf Ihren Ressourcen.
Die Selbstorganisation ist dabei zentral:
Im Coaching geht es darum, Ihnen Instrumente an die Hand zu geben, die Ihre Fähigkeit zur eigenständigen
Problemlösung fördern.
Durch unsere Zusammenarbeit schaffen Sie sich:
Mein Ziel ist es, Sie zu mehr Klarheit und Erkenntnis zu begleiten und Ihre Selbstwirksamkeit zu stärken.
Sie möchten innere Konflikte lösen, die Ihr Handeln einschränken?
Sie benötigen eine Strategie für Entscheidungen oder suchen Unterstützung bei Ihrem Selbst- und Zeitmanagement?
Durch systemisches Coaching helfe ich Ihnen dabei:
Sie wollen sich beruflich neu orientieren oder planen den nächsten Karriereschritt? Sie suchen Einklang von Privatem und Beruf oder einen idealen Umgang mit beruflichen Veränderungen wie Beförderung, Stellenwechsel, Versetzung, Kündigung?
Mithilfe meiner Erfahrung als Geschäftsführerin und meiner Ausbildung im systemischen Business Coaching unterstütze ich Sie professionell dabei:
Sie wollen Kommunikations- und Kooperationsprobleme lösen? Widerstände im Team auflösen und die Zusammenarbeit optimieren?
Mit meinem Interaktionscoaching unterstütze ich Sie gern praxisorientiert dabei:
Die These von Watzlawick, „Man kann nicht nicht kommunizieren“, war während meines Kommunikationsstudiums ein elektrisierender Satz. Sie öffnete mir die Tür zur konstruktivistischen Kommunikationstheorie, die im Kern besagt, dass Menschen ihre Wahrnehmung der Welt aktiv konstruieren. Das bedeutet, dass jeder Mensch (s)eine subjektive Welt erschafft, geprägt von individuellen Erfahrungen, Vorwissen und aktuellen Situationen.
Der Konstruktivismus und die Systemtheorie stehen in engem Zusammenhang. Beide Ansätze betonen die Bedeutung von Kontexten, Beziehungen und Wechselwirkungen anstatt linearer Ursachen-Wirkungs-Zusammenhänge. Diese Prinzipien bilden die Grundlage für mein systemisches Handeln und Denken.
Auf dieser inhaltlichen Grundlage basiert meine Arbeit als Kommunikationsberaterin, systemische Coach und Change Managerin.
Ich biete meine Coaching-Sitzungen zu gestaffelten Preisen an, die sich nach Ihrem Bruttojahreseinkommen richten.
Wählen Sie bitte solidarisch die für Sie passende Preisstufe:
Melden Sie sich gern für ein kostenloses Vorgespräch bei mir.
Gern können wir in diesem Rahmen das geeignete Coachingformat besprechen.
Kontaktieren Sie mich für ein ein kostenfreies und unverbindliches Coaching-Erstgespräch und entdecken Sie, wie ich Sie beim Erreichen Ihrer Ziele unterstützen kann.
Meine Rufnummer
030 259 259-25
Meine E-Mail
[email protected]
